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会社員ながら、オフィスに出勤せずに自宅で働く「在宅勤務」が急速に広がっている。、「会社にいることが頑張っていること、という従来の勤労文化を壊さないと、優秀な若手は採用できない」と話す。
月２回程度、在宅勤務した東京支社の砂川章雄さん（３４）は、「前もって段取りを組み立てて仕事に臨むし、会社での雑用や会議にも邪魔されないので、集中して仕事ができた。子供と一緒にお風呂にも入れました」と満足そう、の子供と一緒にお風呂にってワードでニタ～と自分と置き換え想像して笑ってた。だって子供ってかわいいやん？